中英互译的错误随意安排员工加班,不依法支付加班工Arrange employee work overtime randomly and do not pay the overtime paid企业的规章制度不合理,不健全或没有依照合理程序制定执行等.the business rules are no

中英互译的错误随意安排员工加班,不依法支付加班工Arrange employee work overtime randomly and do not pay the overtime paid企业的规章制度不合理,不健全或没有依照合理程序制定执行等.the business rules are no 怎么统计员工考勤 具体怎么做我们公司是不打卡的,也不加班的 未经报批的加班能否算加班,员工为此诉求加班费是否合理? 英语翻译:可以安排,但相对的会产生加班费用 法定节假日当天的加班工资究竟是当天的日工资+3倍日工资=4倍工资计算,还是只是3倍的工资计算.对与劳动法第四十四条对于加班工资的描述是说法定节假日劳动单位支付给员工的工资不得低 一共要加班9天,每天安排2个人,一共是3个人,怎么分配3个人加班的天数是一样的!一共要加班9天,每天安排2个人加班,总共是3个人,怎么分配3个人加班的天数是一样的! 怎么写投诉信?员工向公司董事投诉主任让员工加班问题（加班时间长,次数多,食堂饭菜又差）应该格式怎么样的?注意些什么?最好有具体的文章供本人参考! 某公司要求所属的300民员工加班,并且提出给每个加班的男职工加班费16元,给每个加班的女职工加班费10元.全部女职工都同意加班,而且有一定比例的男职工拒绝了,在计算时,发现加班工资总额 已满16周岁未满18周岁的未成年工工作时间如何规定?譬如：每天工作时间几小时?是否能够安排加班?加班不能超过几小时?是否可以上夜班?还有能否可以对未成年工进行强制性加班? 深圳宝安区松岗镇塘下涌村良维电子线厂不按劳动法支付给我们员工工资.劳动法规定底薪是700元,五天8小时工作制,加班是1：1.5,1：2,1：3.但是良维厂让我们员工六天8小时制,而且还不管我们 随意的生活态度是否是一种错误? 英果外教课程如何安排的?想知道课程怎么安排,我时间不是很固定,有时加班很晚回家,能参加课程么? [判断题] 依法设账是会计人员最基本的职业道德( )A、正确B、错误 计件工资的加班费怎么计算?拿计件工资的员工,法定假日加班需不需要付加班费?若要付,他没底薪拿什么来计? 依法调解的含义 社会保障判断题1.养老保险是国家和社会通过相应的制度安排为劳动者解除养老后顾之忧的一种社会保险.（ ）（2.00分） 错误 正确 2.社会保障基金是国家依法筹集并用于保障国民基本生活和 一个很冷漠不关心员工的老板盯着观察一个新来的员工,什么意思?女孩一个人加班很晚,老板和人说话的时候一直在观察注意她 如何有的员工不是逢周六、日休息的,且是做6天休一天,那每月的全勤天数如何计算?多出来的时间是按小时还是按天计算加班较为合适?劳动法规定不可以在其他时间休息,不是只要每周工作时