辩论赛：精细管理有利于企业员工发挥才干

辩论赛：精细管理有利于企业员工发挥才干 辩论赛,监控管理优于自主管理对于员工监控管理优于自主管理的开篇立论 求解辩论赛题目: 企业要搞好管理,是员工自律更重要,还是企业监督更重要我方观点为员工自律更重要.求辩论高手给个解题、立论的思路.想拿高分的来.先放上一百分 浅析新形势下企业思想政治工作如何发挥员工主观能动性作用 英语翻译北京地区IT企业员工个人知识管理研究 英语翻译个人影响力来自于个人能力,而不是地位,重要的是让每个员工在适合自己的岗位上发挥最大的才干员工可以根据自己的擅长选择管理、业务和技术三条线来实现自己的职业发展, 规范精细化管理,是企业死亡的开始的观后感怎么写 辩论赛企业员工和客户求辩文材料关于 企业的价值在员工的有 企业的价值在客户的也要 辩论赛反方如何向正反方提出问题论题是封闭式管理是否有利于中小学生成才 谁可以给我提供中小学生封闭式管理有利于学生成长的辩论赛资料 除了人性化管理外企业员工管理还有哪些方式?就是除了人性化管理,科学管理,还有哪些专业名词是描述企业的管理方式的? 辩论赛,开篇立论 优质服务员工更重要辩题 正方：优质服务管理更重要反方：优质服务员工更重要我是正方一辩,在对于员工和管理员工总是想不清楚, 求辩论题：企业服务好管理和员工哪个更重要辩题正方：服务好靠的是管理反方：服务好靠的是员工 管理者如何管理员工 英语翻译内容摘要全球化的市场竞争,使得企业特别关注员工的激励.而人才管理的关键是激励.如何建立良好有效的激励机制,不同的企业、同一企业在不同的发展时期、针对不同的员工、员工 有的企业靠严厉的制度管理员工,提高了生产效率,有的企业靠人性化管理,笼络人心,这两者看起来矛盾,如 英语翻译文章阐述了M石油化工企业在对知识型员工的管理中存在论资排辈、传统认识管理模式存在限制了知识型员工作用的发挥、缺乏对知识型员工的职业生涯规划、忽视对知识型员工的培 企业得财得天下 辩论赛企业得财/才得天下 辩论赛 马上比赛了,正方：企业得财得天下反方：企业得才得天下我们是正方!就是有什么有利于我方的观点或示例.